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　　本報訊 （記者李濤）本月30日至12月1日，省委組織部、省人社廳將在中國（太原）煤炭交易中心舉辦“2013山西·太原人才智力交流大會”，千餘家用人單位將推出一萬餘個招聘崗位，與求職者現場對接。近年來，我省通過採取兼職、短期聘用、定期服務、項目開發、科研和技術合作、技術入股、科技咨詢等柔性方式，引進了一大批海內外高層次人才，成功扭轉了人才外流的局面，使高層次人才流出流入比轉變為1：6.8。也就是說，我省高層次人才來的比走的多，實現了人才凈流入。以“百人計劃”為例，我省在成果轉化、醫療待遇、配偶安置、子女入學等方面，為海外高層次人才“量身定製”相應措施，實現引進海外高層次人才來晉零障礙、在晉無顧慮。省就業服務局昨天介紹，此次人才智力交流大會上，我省將組織千餘家知名企事業單位現場“攬才”，招聘崗位涉及文化、教育、衛生、體育、地礦、煤炭、冶金、電力、化工、機械、輕工、醫葯、旅游、房地產和信息化、環境保護等行業及領域，用人單位及各類人才均可免費參會。據瞭解，去年我省舉辦人才智力交流大會取得了豐碩成果，成功引進國內外高層次人才團隊4個，對接高層次人才項目87個，引進高層次急需緊缺人才1644人。　　（原標題：萬餘崗位與求職者現場對接）